Date limite de candidature : 5 mars 2026

Canadiens pour la justice et la paix au Moyen-Orient (CJPMO) recherche un organisateur communautaire expérimenté, extraverti et doué en politique, passionné par la promotion des campagnes de CJPMO auprès des Canadiens. La mission de CJPMO est de permettre à des personnes de tous horizons de promouvoir la justice, le développement et la paix au Moyen-Orient et ici même, au Canada.

Le candidat idéal possède une expérience significative dans l'organisation communautaire, idéalement dans le domaine de la solidarité avec la Palestine. Il s'agit d'une personne qui souhaite consacrer son temps à la création d'un mouvement canadien puissant afin de mener des actions politiques efficaces. Le candidat retenu sera capable d'animer le mouvement pro-palestinien à travers le Canada grâce aux outils d'organisation et à la formation de CJPMO, tout en assurant la viabilité à long terme du pouvoir communautaire au sein de CJPMO.

Le poste exige de solides compétences en matière de recrutement, de coordination et de développement des bénévoles, de création de sections locales, de facilitation et de formation, de stratégies de campagne et de lobbying, et de défense des intérêts. Les candidats bilingues auront un avantage certain, car une partie des membres de CJPMO sont des francophones unilingues.

Responsabilités et tâches principales

Organisation nationale à la base

• Faciliter la croissance des sections locales existantes de CJPMO et soutenir le développement de nouvelles sections locales.
• Faciliter le cycle de planification annuel des sections locales en utilisant des compétences en matière de facilitation et de formation.
• Assurer un flux d'informations efficace et des relations réciproques entre CJPMO National et les sections locales de CJPMO.
• Établir des relations avec les organisations locales et les communautés impliquées dans le travail sur la Palestine afin d'offrir les ressources et le soutien de CJPMO aux campagnes et projets locaux qui correspondent à nos priorités stratégiques nationales.
• Être capable d'identifier les défis et les crises des groupes locaux, et être capable de désamorcer les situations potentiellement conflictuelles.
• Communiquer régulièrement avec les groupes locaux et alliés de CJPMO afin de les soutenir et d'évaluer leurs besoins.
• Former les dirigeants locaux aux nombreuses compétences requises pour l'organisation locale : sensibilisation, recherche de consensus, création d'organisations, logistique, campagnes, etc.
• Gérer, maintenir et mettre à jour les processus et les modèles liés aux sections locales.
• Développer régulièrement des webinaires de formation et des boîtes à outils pour les militants pour toutes les campagnes de CJPMO, en traduisant les politiques en actions locales, à l'usage des sections locales et des autres partisans de CJPMO.
• Diffuser les campagnes nationales de CJPMO dans les localités clés et travailler en étroite collaboration avec les sections et les groupes alliés pour coordonner les campagnes, notamment en identifiant les besoins et les lacunes, et en proposant les formations et le matériel nécessaires pour permettre l'engagement local dans les campagnes nationales.
• Coordonner la participation des bénévoles de CJPMO aux campagnes nationales en assistant aux réunions nationales de la coalition et du comité si nécessaire.
• Recruter de nouveaux bénévoles pour CJPMO par voie numérique et en personne à l'aide de diverses méthodes, notamment des tables d'information, les médias sociaux, le démarchage, ainsi que la gestion et la formation d'équipes de bénévoles chargées de la sensibilisation.

Coordination du lobbying local

• Collaborer avec les autres membres du personnel de CJPMO afin de fournir régulièrement des conseils aux sections locales et aux alliés sur la manière d'organiser et de mener à bien des réunions de lobbying avec des élus.
• Diriger le développement et la gestion du Lobby Corps de CJPMO en coordonnant les bénévoles, en élaborant et en dispensant des formations sur le lobbying et en soutenant les lobbyistes à travers le Canada lors de réunions de lobbying.
• Organiser et coordonner les réunions du Lobby Corps de CJPMO avec les élus.
• Coordonner l'équipe de projet affectée aux journées nationales de lobbying de CJPMO au Parlement.

Plaidoyer et lobbying numériques à la base

• Collaborer avec les autres membres du personnel de CJPMO pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies de campagne visant à atteindre et à influencer les politiciens nationaux, les décideurs politiques et les leaders d'opinion de la société civile en tirant parti du réseau de base et des alliés de CJPMO
• Maîtriser les outils d'organisation numériques afin d'améliorer l'efficacité des campagnes de CJPMO et de développer nos communautés en ligne.
• Maîtriser la conceptualisation et la configuration pratique des actions numériques de l'organisation et des activités connexes.
• Lancer, diriger et exécuter tous les aspects de la boîte à outils d'actions numériques de bout en bout de CJPMO afin d'étendre la portée et l'impact des campagnes numériques de CJPMO dans les contextes locaux, régionaux et provinciaux.
• Contribuer à la maintenance et à l'évolution des plateformes numériques de l'organisation.

Vision, mentorat et compétences relationnelles

• Superviser, guider et orienter le personnel junior chargé de l'organisation communautaire.
• Cultiver et entretenir d'excellentes relations avec les autres membres du personnel, les bénévoles et les dirigeants locaux.

Qualifications souhaitées

Expérience en matière d'organisation communautaire

• Au moins 5 ans d'expérience en matière d'organisation, avec des fonctions impliquant les tâches susmentionnées
• Solide expérience dans la gestion et l'exécution de campagnes nationales, provinciales et/ou locales, le plaidoyer et le lobbying, la constitution d'une base et l'organisation communautaire, ainsi que la coordination des bénévoles
• Expérience dans le mouvement de solidarité avec la Palestine
• Solide expérience dans la gestion des bénévoles et le soutien à l'organisation locale au niveau des sections.
• Solides compétences en gestion de programmes et d'événements, y compris la planification et l'exécution de projets.

Expérience en formation et en éducation

• Excellente expérience dans l'animation d'ateliers de formation sur des questions politiques, en utilisant un large éventail de pédagogies d'éducation des adultes et d'apprentissage par l'expérience, tant en personne qu'en ligne.
• Connaissance de l'application des modèles d'organisation communautaire dans les campagnes électorales et thématiques.

Compétences en communication et en rédaction

• Maîtrise de l'anglais (à l'oral et à l'écrit) (ou équivalent), la maîtrise du français (à l'oral et à l'écrit) étant un atout majeur, et la maîtrise de l'arabe étant un atout
• Capacité à rédiger des supports de formation et des documents de lobbying professionnels, bien structurés et convaincants à des fins de lobbying local sans recourir à l'intelligence artificielle.
• Capacité exceptionnelle à s'exprimer en public devant des audiences de petite, moyenne et grande taille issues de divers horizons culturels.
• Capacité à élaborer des stratégies de communication relatives aux campagnes et au lobbying.

Compétences technologiques et en matière de plateformes

• Expérience avec Nation Builder, ActionBuilder ou des CRM similaires et des outils d'organisation numériques, ainsi que leur application dans le cadre de stratégies d'organisation réussies au niveau des sections locales.
• Expérience de la collaboration avec Google Docs, Sheets, Slides et Forms.
• Expérience avec tous les produits Microsoft Office.
• Connaissance des plateformes de réseaux sociaux courantes (par exemple Instagram, Twitter, Facebook, Tiktok, LinkedIn), en particulier leur application dans le cadre du lobbying et de l'organisation au niveau local.
• Expérience de travail créatif avec de nombreuses plateformes et outils médiatiques différents (par exemple, listes de diffusion, réseaux sociaux, sites web, outils en ligne, vidéo/audio) pour mettre en place des campagnes locales.

Connaissances politiques

• Connaissance des concepts juridiques internationaux relatifs aux campagnes de solidarité avec la Palestine.
• Capacité à traduire de manière collaborative les stratégies parlementaires et électorales en plans concrets d'organisation communautaire et en journées d'action distribuées.
• Solides connaissances des politiques canadiennes relatives à la Palestine et à la région au sens large.

Personnalité et aptitudes relationnelles

• Passionné par les droits de la personne et l'autodétermination.
• Personnalité sociable qui trouve stimulant et inspirant de cultiver l'organisation communautaire.
• Leader charismatique capable d'inspirer les autres à agir.
• Excellentes aptitudes à la collaboration pour pouvoir bien travailler avec les bénévoles et les groupes communautaires et les responsabiliser.
• Recherche constante de l'épanouissement personnel et de l'acquisition de connaissances, afin d'être une ressource organisationnelle et politique pour les bénévoles et les groupes locaux.
• Disponibilité pour voyager au Canada afin de rencontrer des bénévoles et des groupes locaux.
• Disponibilité pour travailler le week-end et le soir si nécessaire.

Comment postuler

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 5 mars à [email protected]. Veuillez indiquer le titre du poste ainsi que vos nom et prénom dans l'objet de votre courriel.

Date limite de dépôt des candidatures : 5 mars 2026 à 23 h 59.